Окончание интервью. Начало – в прошлом номере газеты «Поле зрения»
В прошлом номере газеты «Поле зрения» мы представили читателям первую часть беседы с незрячим культурологом Алексеем Орловым, который проводит экскурсии-тренинги в темноте для зрячих людей. Во второй части интервью мы расскажем об истории создания проекта «Осязаемый Петербург», а также перспективах его развития.
Алексей Орлов. Проводник в мир темноты
Темнота: и трагедия, и шанс
Алексей Алексеевич, хотелось бы спросить об истории создания Вашего проекта. Почему Вы решили, что экскурсии-тренинги в темноте востребованы у зрячих людей?
Думаю, что ни один вменяемый, адекватный человек не станет спорить с тем, что врождённое отсутствие зрения или потеря зрения – это трагедия в жизни каждого человека. В течение многих сотен лет человечество старается помочь людям, которым выпало это испытание. Именно ради этого Луи Брайль изобрёл свой знаменитый рельефно-точечный шрифт, ради этого создавались школы слепых, специальные училища, реабилитационные центры, библиотеки и т.д.
Как зрячему человеку понять жизнь своих сограждан, лишённых зрения? Думаю, что лучшая возможность – временное погружение в темноту. Именно это и предлагает «Осязаемый Петербург».
К широкой общественности я вышел с этим проектом в 2016 году, незадолго до получения диплома магистра Российского государственного педагогического университета. Но в течение нескольких лет, во время учёбы в вузе, подобные экскурсии-тренинги я уже проводил. В них, в основном, участвовали мои сокурсники. А также друзья, знакомые, родственники.
С помощью этих экскурсий-тренингов Вы стремились показать другим людям мир незрячего человека, проблемы, с которыми он сталкивается в повседневной жизни?
Это было моей главной целью. Главной, но не единственной. Кроме того, я обратил внимание на благотворное влияние на зрячих сограждан временного пребывания в темноте.
Как известно, орган зрения любого зрячего человека каждое мгновение его жизни получает, «впитывает» огромный объём зрительной информации. Но всегда ли это «мелькание картинок перед глазами» является приятным и полезным? Всегда ли оно доставляет удовольствие?
В этой ситуации Вы предложили дать глазам отдых на какое-то время?
Идея состояла в том, чтобы светонепроницаемые маски обеспечили отдых для уставших глаз и, одновременно, обострили другие органы чувств. Человек начинает больше обращать внимание на возможности слуха, обоняния, осязания, на вкусовые ощущения.
Новый опыт в общественном транспорте
Кстати, я обратил внимание, какой изумительный запах кофе можно было ощутить во время нашего с Вами посещения кофейни. А ведь я неоднократно бывал раньше в этом заведении. И только светонепроницаемая маска помогла понять и вкус кофе, и его запах!
К счастью, участники тренингов совершают множество подобных открытий! Если «пожизненная темнота», вне всякого сомнения, является трагедией и тяжелейшим испытанием, то «временную слепоту» можно рассматривать как рассматривать шанс на приобретение нового, во многом, уникального опыта.
«Темнота на несколько часов» позволяет людям расслабиться, забыть обо всём внешнем, проходящем, наносном… Темнота – это возможность сосредоточиться на своих мыслях и чувствах.
Новые возможности для тимбилдинга
Вы проводите не только экскурсии-тренинги в темноте, на которые могут записаться все желающие, но и работаете с корпоративными заказчиками, с коммерческими фирмами, государственными, общественными организациями.
С одной стороны, эти мероприятия направлены на повышение социальной ответственности участников, углубление их знаний о жизни незрячих людей. С другой стороны, темнота открывает новые возможности для тимбилдинга (командообразования).
Важно, чтобы сотрудники любой организации работали дружно, слаженно. На мероприятиях, которые проводятся в темноте, люди высказывают свои мысли более откровенно. В том числе и нелицеприятные мысли… Но это идёт на пользу дела!
По сути, темнота стирает между людьми внешние различия. Внешность, возраст, должности, регалии – всё это становится не таким важным и значимым. Зато удаётся лучше и быстрее обсудить суть проблемы, наладить взаимодействие в коллективе. Именно поэтому «тимбилдинги в темноте» в последние годы набирают популярность.
